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El Anexo SL es la norma que define la nueva estructura de alto nivel para todas las normas de sistemas de gestión ISO.
Las referencias normativas son comunes en todas las normas de sistemas de gestión, pero en el caso de la ISO 45001 no hay referencias normativas.
Revisar si se ha logrado el cumplimiento de la política de salud y seguridad en el trabajo y los objetivos. Es una buena práctica colocar los objetivos en una tabla, alinear los indicadores clave de rendimiento para lograrlos y comentar si se han logrado o no. Esto también indicará el estado de cumplimiento de la mejora continua.
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Las auditorías internas se realizan en un momento dado para determinar si las políticas y prácticas son eficaces y alcanzan el objetivo previsto. La auditoría interna es una oportunidad para comprometerse con los trabajadores y captar un reflejo fiel de los procesos.
Una vez identificadas las situaciones de emergencia, que pueden implicar a trabajadores de todos los niveles de la organización, es necesario formular y probar un approach. Compruebe que la preparación y la sistema de gestión de seguridad de la información respuesta ante una emergencia se han probado dentro del program de auditoría interna.
Explicar cualquier cambio en sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo sura las cuestiones internas y externas relevantes para el contexto de la organización para garantizar que se cumplan las necesidades y expectativas de las partes interesadas, incluidos sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo sena los trabajadores.
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Para la auditoría a las empresas contratistas de vigilancia y aseo, los requisitos del auditor son:
Se recomienda encarecidamente a las empresas sistema de gestión de seguridad informática que realicen autoevaluaciones, ya que están obligadas a realizar una auditoría interna si desean cumplir con la norma ISO 45001:2018. Este es un ejemplo de un Lista de comprobación de la auditoría ISO 45001:2018 que contiene cláusulas importantes que forman parte de los requisitos antes mencionados.
Competencia: Se requiere que la organización asegure que todas las personas que desempeñan tareas relacionadas con el SG-SST tengan la competencia necesaria para llevar a cabo sus funciones de manera efectiva.
La razón de ser de esta cláusula es que el sistema se centra en los procesos y requisitos necesarios para alcanzar los objetivos de la sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo iso 45001 política de salud y seguridad.
Consulta y participación de los trabajadores y, si existen, de los representantes de los trabajadores